






BIFMA Level 3 CertificeringInterstuhl is platina gecertificeerd over de hele productlijn Interstuhl heeft BIFMA certificering ontvangen voor de duurzaamheid van al haar kernproducten. Dit betekent dat Interstuhl de eerste Duitse fabrikant is waarvan het hele assortiment aan producten zijn onderscheiden met de BIFMA e3 platina certificering.
Wat houdt de certificering in?
BIFMA e3 is een relatief nieuwe, Amerikaanse certificeringmethode voor duurzaamheid van meubilair. De criteria zijn ontwikkeld in 2008 door NSF (het Amerikaanse instituut voor normen, producttesten en certificering) en BIFMA (Business and Institutional Furniture Manufacturer´s Association). De waardering van het nieuwe certificaat is hoog dankzij de onafhankelijk opgestelde criteria en de transparantie. De opgestelde criteria richten zich op de duurzaamheid van het bedrijf, de locatie en de producten.
Enkele concrete voorbeelden Interstuhl heeft de BIFMA e3 platina certificering ontvangen als bewijs van de duurzaamheid van alle kernproducten en is daarmee de eerste fabrikant waarvan het gehele assortiment is onderscheiden.
BIFMA e3 t.o.v. andere certificaten
BIFMA kan worden vergeleken met Schadstoff geprüft, Blaue Engel en Leed. Bij deze certificeringen wordt hoofdzakelijk gekeken naar het voldoen aan maximale waarden van uitstoot. Het BIFMA e3 certificaat is uitgebreider in de benadering van duurzaamheid.
Zwakke plekken in BIFMA e3
De werkwijze met een checklist en puntentoekenning én vooral het feit dat er (nog)geen uitsluitingcriteria zijn geformuleerd zijn zwakke plekken in de certificering. Indien aan één van de criteria niet wordt voldaan, worden vanzelfsprekend geen punten toegekend. Hierdoor is het mogelijk dat een product gecertificeerd is, maar bijvoorbeeld toch een te hoge uitstoot van schadelijke stoffen met zich meebrengt.
Interstuhl heeft zich met de platina certificering, en alle andere behaalde certificeringen (bijvoorbeeld EMAS en Blaue Engel), verzekerd van complete bewijsvoering van echte duurzaamheid zonder zwakke plekken.
|